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看!這個小組憑什么入選2018年江蘇省工人先鋒號(集體)推薦人選

作者:紅柳家紡    發布時間:2018.04.18     瀏覽人氣:1034次
        

      江蘇省“工人先鋒號”是江蘇省總工會以“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,表彰為江蘇省經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體”為內容的榮譽稱號。
        近日,宿遷市總工會發布了宿遷市省五一勞動獎狀、獎章、榮譽獎章和省工人先鋒號(集體)推薦人選公示的名單。紅柳集團陸億紡織縫制3A-1組入圍2018年度江蘇省“工人先鋒號”推薦名單。

        自創“工人先鋒號”以來,縫制3A-1組始終堅持以“先鋒班組,贏在執行”為口號,堅持走建設“學習型”、“奉獻型”、“節約型”、“業績型”的工作思路,出色地完成了2017年度公司下達的各項考核指標,取得了出精品、出效益、出人才的喜人成績。
        1、大膽創新,積極進取。針對班組工藝特點提出提升效率的縫紉輔助工具、小布袋工藝流程改進,在全公司推廣。
        2、勤奮學習,努力鉆研業務,不斷汲取新知識,提高自身素質。班組內學習氣氛濃厚,有一名員工通過自學取得大專學歷。
        3、經過大家的不懈努力,該小組取得了小組年度生產效率全公司第二、小組年度質量數據全公司第一、小組人員穩定性全廠第一,班組先后多次獲得企業年度冠軍小組,在企業組織的技能大賽中,7名員工取得單項工序第一名的成績。該小組積極參與公司組織的各種企業文化活動,于2017年獲得宿遷市工人先鋒號榮譽稱號,組內氣氛和諧,工作氣氛濃厚,成功為獲得“江蘇省工人先鋒號”榮譽打下了堅實基礎。
        在這里,小編刊登下縫制3A-1組的組長孫敏榮寫的一篇短文,希望對大家有啟示。
        這次我們組能被推薦為“工人先鋒號”,我感到很驕傲,這個榮譽的取得離不開領導們的關懷,但更重要的,還是我這個團隊給力。下面我談談我自己的一些感悟:要想跑得快,全靠車頭帶,作為班組長,一定要具備吃苦在前,享受在后的思想,要服務好我們每一個員工,把員工當成的親人。世上沒有完美的個人,只有完美的團隊,人在一起不叫團隊,心在一起叫團隊,一個團隊必須具備5個基本要素:信任、慎重、溝通、換位、快樂。
1、溝通
       相互溝通是維系員工與組長之間的一個關鍵因素,有什么話不要憋在肚子里。多與組員交流,讓組員多了解自己,也讓自己及時知曉員工的想法,這樣可以避免不必要的誤會和矛盾。
2、信任
        很多幸福的團隊就毀于懷疑和猜忌,所以對員工要保持信任,不要讓猜忌毀了團隊。
3、慎重
       遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到員工與員工之間的矛盾時,要保持理智,不可沖動,沖動不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最后受損失的還是整個團隊。
4、換位
        有時候,己所不欲勿施于人,凡事不要把自己的想法強加給員工,遇到問題的時候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,這樣,就能更好的理解員工。
5、快樂
        只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣道理,只有快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以,每天早上進入班組之前,就要把負面的情緒統統拋掉,帶著笑臉開始一天的工作。如果所有的團隊都這么做,那么這個團隊一定是個強大而又幸福的團隊。
         “單絲不成線,獨木不成林”,有了好團隊,才會有好成績。希望在未來的日子里,紅柳能夠涌現出更多像陸億縫制3A-1組這樣的先鋒號團隊。那么紅柳踐行“一百年生產一塊布”的總方向,實現“低成本,好產品,為世界人民創造價值”的理念,不會遙遠。
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